Een Slechte Baan Kan Erger Zijn Voor Gezondheid Dan Helemaal Geen Baan

{h1}

Een baan met slechte sociale en psychologische omstandigheden, zoals lage lonen en hoge stress, kan net zo slecht zijn voor de geestelijke gezondheid als helemaal geen baan. En als mensen verhuizen van werkloos zijn naar werk in een baan van slechte kwaliteit, verslechtert hun geestelijke gezondheid.

Werkloos zijn kan stressvol zijn, maar de psychologische tol van het hebben van een slechtbetaalde, veeleisende baan kan net zo slecht zijn voor de geestelijke gezondheid als helemaal geen baan hebben, ontdekte een nieuwe studie.

Bovendien is tewerkstelling niet altijd een zegen voor de geestelijke gezondheid. Onderzoeksdeelnemers die overstapten van werkloos naar werk in een baan van slechte kwaliteit vertoonden een verslechtering van hun mentale gezondheid, zeggen de onderzoekers van de Australian National University in Canberra, Australië.

De bevindingen suggereren dat het overheidsbeleid niet alleen gericht zou moeten zijn op het verminderen van de werkloosheid. De voorwaarden van die banen, waaronder voordelen, uren en flexibiliteit, moeten ook worden overwogen, zei Joseph Grzywacz, universitair hoofddocent familie- en gemeenschapsgeneeskunde aan de Wake Forest University School of Medicine in Winston-Salem, NC, die niet betrokken was bij de studie.

"De mensen die kijken naar werk en werkloosheid hebben de neiging om te denken dat alle banen gelijk zijn geschapen", vertelde Grzywacz aan MyHealthNewsDaily. "Dit is verder bewijs dat suggereert dat alle banen niet gelijk zijn gemaakt."

Werkgelegenheid en geestelijke gezondheid

De onderzoekers onderzochten de resultaten van een landelijk representatief huishoudenonderzoek onder meer dan 7.000 mensen die in Australië wonen. Ze keken naar de antwoorden van zeven jaar, te beginnen in 2001.

De kwaliteit van de banen werd beoordeeld op basis van vier factoren: stress en niveau van de vraag, hoeveelheid controlemedewerkers zeiden dat ze over hun werk, werkzekerheid (of potentieel voor een toekomst) en of de betaling al dan niet eerlijk was.

Deelnemers vulden ook een vragenlijst in over de geestelijke gezondheid die de symptomen van depressie en angst en positieve emoties evalueerde, waaronder een gelukkig en kalm gevoel.

Over het algemeen hadden degenen die tewerkgesteld waren een betere geestelijke gezondheid dan degenen die werkloos waren.

Maar nadat rekening is gehouden met factoren die van invloed kunnen zijn op de bevindingen - zoals de leeftijd, het geslacht, de burgerlijke staat en het opleidingsniveau van een persoon - was de mentale gezondheid van werklozen vergelijkbaar met, of beter dan, de geestelijke gezondheid van mensen met een slechte hoogwaardige banen.

Degenen met banen van de allerlaagste kwaliteit vertoonden in de loop van de tijd een grotere daling van de geestelijke gezondheid vergeleken met degenen die werkloos waren.

Mensen die in een baan van hoge kwaliteit werkten, zagen hun score voor geestelijke gezondheid gemiddeld met 3 punten stijgen. Maar als ze een baan van slechte kwaliteit aannamen, daalde hun geestelijke gezondheid met 5,6 punten. De geestelijke gezondheid van deze groep was slechter dan die die gedurende de hele studietijd werkloos bleven. Een verschil van slechts 4 of 5 punten op deze test wordt als klinisch relevant beschouwd, wat betekent dat u veranderingen in iemands geestelijke gezondheid kunt zien, zeggen de onderzoekers.

De bevindingen suggereren dat "werkgelegenheidsstrategieën die positieve resultaten voor werklozen willen bevorderen, ook rekening moeten houden met werkontwerp en werkplekbeleid", schrijven de onderzoekers online in het tijdschrift Occupational and Environmental Medicine.

Wat gedaan kan worden?

Een manier om de kwaliteit van het werk te verbeteren, zou zijn om de bescherming in te voeren om werkzekerheid te bevorderen, zei Grzywacz. Als je bijvoorbeeld geen arbeidsovereenkomst hebt, ontstaat er een gevoel van onveiligheid omdat 'mensen niet weten wat morgen gaat brengen', zei hij. Werkgevers zouden de hoeveelheid zelfstandig contractwerk kunnen verminderen en het idee kunnen terugbrengen dat "als je zwoegt voor een bedrijf, je een toekomst hebt met dat bedrijf."

Organisaties kunnen ook proberen het aantal "geforceerde keuzes" dat werknemers moeten maken te verminderen, zoals de keuze tussen het afmaken van iets op het werk of het verzorgen van een ziek kind, zei Grzywacz. Werkgevers zouden flexibele verlofpolissen kunnen opstellen, zodat werkgevers niet gedwongen worden om te kiezen tussen hun baan en hun gezin, zei hij.

Ten slotte kan het idee banen worden gecreëerd door full-time banen te halveren is misschien niet het beste voor werknemers. De voordelen van deze part-time banen zijn misschien niet genoeg voor een gezin om te overleven, zei Grzywacz.

"Je krijgt misschien geen extra winst door iedereen weer aan het werk te zetten," voegde hij eraan toe.

Geef het door: Een baan met slechte omstandigheden, zoals lage lonen en hoge stress, kan net zo slecht zijn voor de geestelijke gezondheid als helemaal geen baan.

Volg MyHealthNewsDaily personeelsschrijver Rachael Rettner op Twitter @RachaelRettner.

Dit verhaal werd verzorgd door MyHealthNewsDaily, een zustersite voor WordsSideKick.com.


Video Supplement: TOP 10 VREEMDSTE VERSLAVINGEN OOIT!??.




Onderzoek


Zijn Dikke Mensen De Aarde Aan Het Vernietigen?
Zijn Dikke Mensen De Aarde Aan Het Vernietigen?

Wat Zijn Magnesiumsupplementen?
Wat Zijn Magnesiumsupplementen?

Science Nieuws


Van Crisis Naar Mythe: Het Probleem Met Verpakkingsafval (Op-Ed)
Van Crisis Naar Mythe: Het Probleem Met Verpakkingsafval (Op-Ed)

Flexibele, Kleur Veranderende Robot Geïnspireerd Door Octopus
Flexibele, Kleur Veranderende Robot Geïnspireerd Door Octopus

3D-Gedrukte Oor Gemaakt In Lab
3D-Gedrukte Oor Gemaakt In Lab

De Beste Amerikaanse Steden Om Een ​​Man Te Vinden (Volgens De Cijfers, Ten Minste)
De Beste Amerikaanse Steden Om Een ​​Man Te Vinden (Volgens De Cijfers, Ten Minste)

Condors Drijven Cougars Om Meer Te Doden
Condors Drijven Cougars Om Meer Te Doden


WordsSideKick.com
Alle Rechten Voorbehouden!
Reproductie Van Materialen Toegestaan Alleen Prostanovkoy Actieve Link Naar De Site WordsSideKick.com

© 2005–2019 WordsSideKick.com