Pesten Stopt Niet Met Een High School Diploma (Op-Ed)

{h1}

Vaker dan veel mensen zich realiseren, wordt pesten net zo vaak gepleegd in de instellingen voor volwassenen als op de basisschool.

Curtis Reisinger is een klinisch psycholoog met meer dan drie decennia klinische ervaring en personeel bij Zucker Hillside Hospital in Glen Oaks, N.Y. - onderdeel van het North Shore-LIJ Health System - zijn specialistische interesses zijn stressvermindering in werkomgevingen. Hij heeft dit artikel bijgedragen aan WordsSideKick.com's Expert-voices: Op-Ed & Insights.

Mensen associëren pestgedrag vaak met scholen en speelplaatsen. De scène is er een waar de pestkop het broze, wimpere kind oppikt met een nerdy bril en niet-koele kleren. Inderdaad, de recente berichtgeving in de media over cyberpesten, met bijbehorende tragische zelfmoorden, versterkt dit beeld verder.

De pijn en het lijden van gepest worden, kan echter doorgaan tot in de volwassenheid en kan zelfs ontstaan ​​onder senioren. Onlangs is deze uitgebreide kijk op pesten in de sportarena onder de aandacht van het publiek gekomen, waarbij lijnwachter Richie Incognito van Miami Dolphins ervan beschuldigd wordt teamgenoot Jonathan Martin te pesten. [The Pain of Pesting gaat over in volwassenheid]

Helaas weerspiegelt zo'n geïsoleerde rapportage nauwelijks geïsoleerde gebeurtenissen. Het is moeilijk om pesten te stoppen, vooral omdat het op het eerste gezicht voor anderen kan lijken als "assertiviteit", "zakelijk onderlegde" of gewoon oude competitie.

Pesten is echter iets veel duisterder en sinister. Het lijkt veel meer op seksuele intimidatie en fysiek misbruik. Sterker nog, pesten is emotionele mishandeling die psychische pijn veroorzaakt en zelfs aanhoudend trauma.

Als u een actueel expert bent - onderzoeker, zakelijk leider, auteur of innovator - en een nieuw stuk wilt bijdragen, e-mail ons hier.

Als u een actueel expert bent - onderzoeker, zakelijk leider, auteur of innovator - en een nieuw stuk wilt bijdragen, e-mail ons hier.

Een belangrijk kenmerk van pesten is dat het dat is doelgerichte en discriminerende. De pestkop pakt een doelwit (s) en blijft na verloop van tijd het onderwerp van de kwelling intimideren, lastigvallen, ondermijnen en kleineren. Pesten is niet beperkt tot een sportarena en is overal te vinden waar volwassenen op regelmatige basis samenkomen. Dit kan op de werkplek zijn, een universiteitscampus, een verpleeghuis, militaire opdracht of vrijwilligersorganisatie. En pesten stopt niet altijd met confrontatie. Vaak zal de bullebak, wanneer hij wordt geconfronteerd, zijn toevlucht nemen tot non-verbale vormen van pesten, zoals 'vuile blikken', 'in het oog springende blik', per ongeluk tegen het doelwit botsen enzovoort. Aan het ontvangende einde van pesten zijn, is niet hetzelfde als het opbouwen van veerkracht zoals bij sport- en militaire training. Pesten is ontworpen om demoraliseer het doelwit en laat het zelfgevoel van het doelwit vervallen.

Hoewel de pestkop mogelijk slachtoffer is geworden van pesten, is het onwaarschijnlijk dat het gedrag door het medeleven en het begrip van de pestkop wordt gestopt. Er zijn mogelijk ernstige gevolgen, waaronder beëindiging van het dienstverband of uitsluiting van een organisatie, om doelen te beschermen tegen victimisatie. De oorzaken van pesten zijn veelvoudig en worden in sommige omstandigheden nooit volledig begrepen.

Als je een peer, vriend of collega ziet die het slachtoffer wordt, is het een goed idee om iets te doen. Vaak heeft de kracht van meerdere, verzamelde observaties en klachten veel meer impact dan een, schijnbaar geïsoleerd, rapport. Doe mee met anderen en breng de klachten naar uw supervisor, professor of wie dan ook als een groep. Maak er een punt van om duidelijk te zijn dat je verandering verwacht - en stel een tijd voor om elkaar opnieuw te ontmoeten om de voortgang te melden, als die er is.

Als je het doelwit bent van een bullebak en je voelt dat je de instelling kunt verlaten dit kan inderdaad de beste oplossing zijn. Pestkoppen hebben een doelwit nodig waarvan zij denken dat het niet zal vechten of dat kan worden geïntimideerd om te onderwerpen. Als u of uw organisatie de situatie niet herkent, is het misschien de beste oplossing om de instelling te verlaten. In dit geval verlaten is geen teken van zwakte, maar van zelfrespect en gezond verstand.

Psychologen leren kinderen nu dat als ze pestgedrag zien, ze een omstander moeten zijn en geen toeschouwer. We vertellen hen dat ze iets moeten zeggen als ze iets zien. Het herhaalt dat dit ook een goed advies is voor volwassenen op de werkplek.

De weergegeven meningen zijn die van de auteur en komen niet noodzakelijk overeen met de mening van de uitgever. Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op WordsSideKick.com.


Video Supplement: SMG4: High School Mario.




WordsSideKick.com
Alle Rechten Voorbehouden!
Reproductie Van Materialen Toegestaan Alleen Prostanovkoy Actieve Link Naar De Site WordsSideKick.com

© 2005–2019 WordsSideKick.com